プライベートゲレンデで雪遊びはいかがですか？

　ある日、地主のW氏が来られて「山を造るべし」との申し出がありました。
　理由を尋ねると
「孫が本州からやってくる。雪の中で遊ばせたいノ」
「きっとお客さんも喜ぶと思うヨ！！」

　すると直ぐに自前のパワーショベルがやってきて、アッという間に平坦であった牧草地に小高い丘が出現しました。場所は当館のすぐ北側です。


足跡の先がその丘です。
遠くの山は摩周岳、その左に摩周湖があります。

　雪が積もると、そこはなだらかな斜面となり、子供でも大人でも楽しめそうなゲレンデとなります。
まさにUDのゲレンデ。
　そん訳で当館は専用ゲレンデを持つホテルとなりました。

　２０００㎡もの広大な雪原の中、スキーやソリ遊びなんかいかがですか？



UDのマイゲレンデです。

　歩くスキーやスノウシュー（西洋かんじき）などのスキー用具は隣の摩周湖ユースホステルで貸りることができます。

風曜日奮闘記その（１５） [夢は摩周湖のほとりから」

 いよいよ風曜日の営業スタート・・・・・（先回のつづき）

と、その前に私供が考えるUDのホテルを紹介したいと思います。

お客様や町の人たちとの出会いの中から、「驚き」や「感動」を伴った物語が生まれてくるからです。

廊下を挟んで左側にはシングル×２室、トリプル×２室、フオーベッドルーム×２室が、右側にはツインルーム×９室があります。

部屋の入口は引き戸タイプです。

全て洋室で、洗い場付きの大型浴槽とウォシュレットトイレを備えています。

洗面台やスイッチ類、鏡やトイレットペーパーの取り付け位置は全て車いす「たま障」の目線で取り付けています。相対的に低い位置のため「一健」の皆さんには違和感を持たれる方もいるが、説明するとすぐに納得してもらえるのです。

３枚扉を採用。車いすでも自由に行き来することができます。

誰でも簡単にベッドを移動することができます。車いすからベッドに移乗する際などに有効に利用して下さい。

ベッドを移動し、車いすをななめに設置した事例です。

車いす利用のお客さんが泊まられる場合、お茶道具を低いテーブルに移し、クロークには吊り下げパイプを設置し、バスタオルなどは洗面台の取りやすいところに置きます。

冷蔵庫は車いす「たま障」が利用しやすい高さに設置しております。

こんな気遣いが大切と考えています。

　　　　　　
　　　　　

廊下の突き当たりにはラウンジを設けました。

車いす「たま障」でもプレーできる卓球台や輪投、ビリヤードなどの遊具を用意し、子供でも大人でも楽しんでもらえる環境を整えました。お客さん同志が仲良く談話される場所でもあります。

全館禁煙ですが奥に喫煙コナーを設けました。

一番奥には防音装備を施したカラオケルームがあります。歌うのが大好きな車いす「たま障」が一堂に集まりワイワイガヤガヤ、とても賑やかです。



他に宴会場や会議室としても使用されてます。

そして最後にコインランドリーの紹介です。
誰でも使い易いように低く設置しており、連泊されるお客さんには好評です。
ただ、右側の乾燥機は消防法の関係でこれ以上低く設置することはできませんでした。
コインを入れる箇所が少々高いかもしれません。そんな時は私たちがお手伝いします。

UDのホテルには必需品と考えてます。

他にも介護用ベッド１台、ポータブルトイレやシャワーキャリー、簡易手すり、など数々の福祉機器を用意しておりますが、福祉施設的な雰囲気を避けるため常設とはしておりません。

お客様からの要望によりお貸しすることにしております。

これで私供が考えたUDホテルのハード面の説明を終わりにします。

さて、いよいよ営業開始だ！本番だ！。

「驚き」と「感動」が待っているのだ！！

　　　　　　　　　　　　

 

風曜日奮闘記その（１４） 「夢は摩周湖のほとりから」

いよいよ風曜日の営業スタート。（１）

と、その前に私供が考えるUDのホテルを紹介したいと思います。
お客様や町の人たちとのふれあいの中から、「驚き」や「感動」を伴った物語が生まれてくるからです。

 

私たちが考えたＵＤのホテル風曜日とは、行動に一番困難を伴うと考えられる車いす「たま障」の目線で下記の三点を念頭に置き設計したものです。

１、『シンプル』・・・余計な物を置かない、取り付けない。

２、『広いスペース』・・・館内どこにでも自由に行くことができること。

３、『さりげなく』・・・多くの人に快適なホテルライフを楽しんもらうこと。

駐車場から玄関入口、そして館内どこにも段差がありませんので、自由に行くことができます。

 

入口風景です。

フロントは、車いす「たま障」にも使い易く、２段に設計されています。

フロントの様子

ロビーは、館全体の３分の１ぐらいのスペースを割いており、ここで朝・夕の食事を提供します。

広々としたロビー

椅子とテーブルは自由に移動でき、時にはカラオケの会場になったり、ミニコンサートや講演会などを開いたりもしています。

ロビーの左側、壁を隔てたところに家族風呂とコインランドリーがあります。

家族風呂は掘り込み式で、浴用車椅子ごと吊り上げるリフトを装備しています。貸し切制を採用していますので、ファミリー旅行には大変好評です。

館内には３ヶ所の独立したトイレがあります。これらのトイレはレイアウト、手すりの位置や形状、便器の高さ等を違えてありますので、使い易いところを使ってもらっています。従って室内のトイレを含めると４種類のトイレがあります。いづれも車椅子が一回転できるスペースがあります。

ロビーからは真っ直ぐに廊下が続いています。

車いす「たま障」が二人ならんで移動出来るように廊下の幅が１８５㌢あります。

両サイドに手摺が設置されており、歩行練習にはちょうど良いとのことです。

子供たちが裸足でペタペタと音をたてながら遊び走り回るのは、当館ならではの風景です。

次回に続く

新年のご挨拶

あけましておめでとうございます。

　暮れも押し迫った１２月２６日、思いがけない体験をいたしました。
　妻が峠を越えた美幌町の某温泉施設で転倒、左腕の手首を骨折してしまったのです。
　施設の人の機転で、すぐに救急車が呼ばれ、近くの病院てレントゲン撮影、その結果、北見の日本赤十字病院に転院、２７日には手術を実施、術後の経過も良好で３０日に退院できたのであります。
　その間、温泉施設の人や救急隊員の皆さん、看護師さん、整形外科のﾄﾞｸﾀｰ、同室になった患者さん、そして見しらぬ多くの方々から沢山の心配や応援をいただきました。
　いろいろな人に支えられている妻を見て、支えられる側に立った時の気持ちがいかなるものであるか、を知った貴重な体験でした。

　年末・年始を当館で過ごしていただいているお客様に、８７歳のお母様（車椅子利用）とその息子さんが居られます。
　今の妻の状態では食事の支度もできず、とても宿泊をお受けする事などできません。
　やむなくお断りの電話を入れたところ、息子さんから　
　「ゆっくりと風呂に入れれば、食事はどうでもいいから・・」
　「母は前々から楽しみにしていたの。今回は是非行きたい」
そして、
　「ゆっくりと休んでて下さい。母みたいになってしまいますヨ」
との返事をいただきました。
　風曜日もまたお客様に支えられました。

２０１４年はこんな体験とお客様との出逢いからスタートしました。
本年もよろしくお願いいたします。

風曜日奮闘記その（１３）夢は摩周湖のほとりから

独立へのギアチェンジ（５）～４９歳

トップﾟギアに入りました。「職務規定違反と新聞掲載」

　勤めていながら別の仕事をすることは、職務違反になるのだそうです。確かに丸の内界隈で営業をしながら、資金調達を行っていたのだから追求されても致し方ありません。

どうして会社の知るところとなったのか？ですって！

それは、１９９８年11月21日（土）釧路新聞に「車いすのまま宿泊可　弟子屈にピュア・フィールド風曜日　三木夫妻が来春オープン」という記事が掲載されたからです。

23日（月）、普段通り出社するとなにか周りの雰囲気がおかしい。

皆がジロジロと私を見ているようだし、中にはニコニコ顔で遠くから手を振っている仲間もいるではないですか。

机に向かいパソコンのスイッチをいれたその時、待ち構えていたように電話が鳴りました。

「アー　三木さん。こちら人事部だけど、ちょっと来てくれませんか。部長室まで・・」と人事担当者の声。

何ごとかと思って部長室に入ると、新聞のコピーを手にした課長が座っているではないですか。そして、心配そうに「退職金が出ないかもしれない」と告げられたのです。

理由は職務規定違反。

当然、退職金も建設資金に使う予定です。

　それがないとなると一大事。せっかく妻と一緒に積み上げて来た計画が根底から狂うことになります。

　以前、会社の新規事業部に風曜日構想を提案し、採用されなかった事や、計画の進捗状況などを説明するうちに、とりあえず人事部長まで顛末書を提出することになりました。

翌日、徹夜で書いた顛末書を提出すると、すぐに部長から連絡が入りました。

不安な気持ちイッパイで面会に臨むと、「今回のことはこの顛末書提出だけで済むように処理します。新しい事業、是非頑張って下さい」と励ましの言葉を投げかけられたのです。

勿論、退職金は無事支給され、それどころか小さなホテルに不相応な性能をもつコピー機とファクスを長期間無償貸与してもらえる事にもなり、更に社内報にも風曜日構想が紹介されることになったのです。

２７年９か月の間お世話になった会社であり、自分の中ではやりがいや生きがいを感じていた会社です。辞める理由などありません。

「なんで会社を辞めるのか。何か悪いことでもしたのか」、先輩や仲間からよく言われました。

でも、見てしまった。聞いてしまった。感じてしまった。おまけに新聞にも出てしまった。もう仕方ない。

「一期（この世）は夢よ、ただ狂え！」

　誰がいった言葉か知りませんが、もうグチャグチャ考えずに、清水の舞台から飛び降りたのです。

　２０１３年も今日で終わりです。連載にお付き合いいただき誠にありがとうござました。

　それでは皆様　良いお年をお迎えください。

　来年もがんばりま～す。

スロープの取り付け交渉 （２）

交渉は思いのほか簡単に終わりました。
支店長さんに面会を申し入れ、訪問の目的を話と
「大変すばらしい提案。私も前々から気になっていました」
「さっそく本社に連絡し、前向きに対処します」との回答を得たのです。

気になっていたらなんでもっと早く・・、などのヤボな突っ込みはこの際止めにして、急な訪問にも関わらず真剣に話を聞いてくれた事にお礼をいい、店舗をあとにしたのです。

UDのまちづくりに反対する人は居ません。
皆、関心を持っているのですが、なにから取り組んでいいのか判らないだけなのです。

「スロープの取り付けはいつやるのですか？
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・・・・・・それは今でしょう！！」

取り付けが完了したら、またお知らせします。

スロープの取り付け交渉（１）

　町内には金融機関の出先が３店舗あります。
　今回交渉しようとする店舗にはバリアフリー対応の最新ＡＴＭが設置され、毎日多くの住民が利用しています。
　でも、その店舗の玄関入り口には高さ１０センチほどの段差があるのです。

　歩行困難者や車椅子利用者にはとても使いづらい環境です。
　せっかくの最新ATMも生かされていないように思えます。
　いつもは住民サービスを最優先する事業所ですので、何か特別な理由でもあるのでしょうか？

「ヨーｼ！スロープを設置するよう交渉して見るか。UDのまちづくりにもなることだし・・」